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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:192 U5 h3 | B/ ~, r4 t 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55% v* }& u2 U% ~& W& F/ ~8 }- { 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 3 z; c# _+ }2 |& g+ @这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ; }( y1 c3 V; ?+ h" o$ U觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:545 d2 g6 u1 z* v/ Y2 x 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 / \6 `1 J \8 v9 H. l要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:322 d2 `7 U8 b' C) I 领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:193 ]; w" k/ M4 Q* D m 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 ; d ]" a9 N% }5 x: v) A确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19; F* T0 ^$ V' D3 R: { 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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